4年前の2014年、当時、経営者なのにも関わらず、医院経営もマネジメントも全く出来ず、スタッフは順番に退職、家庭でも自分の歯科医師としてのセミナー参加ばかりで、休日は家にいない夫、とても先行きが安心できるような状況ではありませんでした。
その中で、藁をも掴む思いで、2014年末から2015年はじめにかけて、夫婦経営成功実践塾に参加し、「今必要なのは、家族にとっても、医院にとっても、私がすべきことは経営の学びだ」と決意しました。
2015年には、実践塾ベーシックコースに参加しました。
無我夢中で乗り込んだ今までとは違う世界。ドキドキしながらも、期待を胸に参加させていただきました。
そこで待っていたのは、自分の至らなさを味わう屈辱のリーダー立候補でした。
※当時のブログ
https://www.cloverdental.com/doctor/?p=112
妻とスタッフ3名で乗り込んだセミナー会場。
一気にどん底へ。。。（ブログ参照）
そこから苦悩の3年間を過ごします。
経営の学びと共に、歯科医師としての学びを並行して進め、ほとんどの休みは東京へ出張です。
唯一の理解者である妻がいたからこそ、この忙しさの中で、仕事と家庭のバランスを保つことができました。
（ありがとうね。。。ちえ）
セミナーに参加したとはいえ、すぐに結果に結びつくウルトラ技があるわけではありません。
参加メンバーに、縋り付くように情報を集め、多くの受講生に教えを請いました。
できることは、常に実践し、少しずつ医院と家族に変化が表れ始めます。
ベーシックコース初年度を終えても、リーダー立候補の心の傷は癒えることはありませんでした。
翌年は、アドバンスコースに進みます。
実際の所、ベーシックコースから逃げたかったんだと思います。
さらに、全国の素晴らしい方々とお会いし、トップクラスの思考に触れることができました。
それが、凝り固まった私の心を少しずつ溶かしてくれたように感じます。
3年経った頃には、自分の成長と共に、ずいぶん医院も成長し、経営も安定してきました。
でも、何か足りない。。。
未消化の部分が残っている。。。
やはり4年前の屈辱が何かを止めている。
4年前のリベンジ！
そして、2018年に実践会ベーシックコースに再受講します。
もちろん、最初の目標は「リーダーになること」
1分にまとめた決意表明を、何度もなんども練習しました。
※2018年リーダー立候補に出た時のブログです
https://www.cloverdental.com/doctor/?p=707
おかげさまで、なんとかリーダーになることができました！
全国から参加している凄メンに圧倒されるプレッシャーとともに、やる気が湧いてきます！！
素晴らしいメンバーとの間で、多くの思考を共有することができました。
気持ちが上がる（落ち込む）時、壁を乗り越える時、家族の協力を得られる（得られない）時、大切な協力者（仲間、家族）を得られる（失う）時、学術と経営（親とスタッフ、仕事とプライベート）の間で悩む時、みんな多くの悩みを抱えながらも、一つの方向に進み、それらを解決しようと努力しています。
すべて解決できる器は持ち合わせていないけど、メンバー一人ひとりを仲間として親身になり、それでもこの大きな船を同じ方向に向かわせるリーダーとしての役割。これは、メンバー、仲間の力がなければ、成し遂げられませんでした。
ここに来ると、強い想いが湧いてきます。
２位じゃダメ、１位じゃなきゃ。
そうして、長い1年が終わりました。。。
岩渕さんからのメールで、最終回にシェアをしてほしいと連絡がありました。
メンバーの一人、星谷歯科医院のさっちゃんもシェアの依頼を受けたと告白してくれて、人前で話す、しかも、160人以上の前で話なんて無理とお断りしようかと考えていたそうです。しかし、そばで支えてくれた旦那さんの一押しで、マイクを持つことを決めたそうです。加えて、私も一緒にシェアにでるから心配ないよと当日を迎えました。。
最終回の最後、シェアが始まります。
トップバッターは、さっちゃん。素晴らしい文章力、聞きやすい声量とトーン、義母が選んでくれた素晴らしい装い。素敵なシェアでした。
私は最後となっていたので、２番手はどなたかなと思っていたら、
ふと後ろから見たことのある顔が！榎本歯科医院のえんしゅうさん。あれ？他のセミナー参加で休みのはずじゃ？最後のシェアのために、浜松から飛んできたそうです。
さすがのえんしゅうさん。今年一番いろんなことがあったのに。。。最後までみんなのために。これが本当の仲間のために出来ることだと尊敬しました。
そして、最後は私。こんな私でも、実践会ベーシックを終えることができました。
もう背伸びはしないと決めました！
その時、自分のやれることを精一杯やるだけです。
こんな私でも、多くの人の力を借りて、ここまで来れたのですから、みんなは大丈夫！
今回、初参加のみんなにも来年も継続学習して欲しいと願いました。
本当に素晴らしいメンバーに囲まれて、充実したコースとなりました。
最終日の翌日。みんなで「ねぎらいお楽しみ会」を開催しました！
VR ZONE SHINJUKUではしゃぎまくり、
M YSTERY CIRCUSでチームビルディング。
〜振り返り〜
2015年
実践会ベーシックコース初参加。そして悲劇。チームに恵まれ、半分復活。経営者としてのあり方を学び、医院へ落とし込む。とにかく実践するも、離れていくスタッフも出始める。ただ、迷いはなく、すべての関わる家族、スタッフ、患者のために、何をすべきかを考え始める。後半の頑張りを認めていただき、表彰式で「新人王」をいただく。
2016年
実践会アドバンスコース初参加。ベーシックコースの記憶が蘇り、逃げるようにアドバンスコースへ。トップクラスの方々との交流で、自分の至らなさを知り、現実を知る。背伸びして、課題に取り組み、先を見据えた経営を考えられるようになる。
実践会ベーシックコースにスタッフが参加。見事、リーダーに選ばれる。最後まで成し遂げ、医院としての継続参加を務め上げる。
2017年
実践会アドバンスコース継続参加。さらに多くの素晴らしい方々に出逢い、自信が戻り始める。スタッフ数が増え始め、定着するようになる。アドバンスコースでリーダーとなり、自分より実績のある歯科医院から多くの情報をシャワーのように浴びる。
実践会ベーシックにスタッフが参加。多くの医院と接点を見出し、活躍する。参加スタッフの表彰台に３位以内で上がりたいと言う願いを叶えてあげられなかった。しかし、表彰式で、「実践事例No.1賞」をいただく。
そして、2018年。。。
来月16日、今年1年の結果が分かります。
合格発表のように緊張します。
4年前、あんなに小さかった子供達。
パパの頑張りを見せてあげられるかな？
何事もある程度まで達成するには、5年は必要なんだと改めて感じました。
あれっ？1年足りない。。。
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